노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제 연구
페이지 정보
작성일 22-09-17 04:51
본문
Download : 노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제 연구.hwp
노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제에 대해서 조사하였습니다.노동위원회에의한부당해고등의구제 , 노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제 연구법학행정레포트 ,
,법학행정,레포트
Download : 노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제 연구.hwp( 50 )
노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제 연구
설명
노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제에 마주향하여 조사하였습니다.
1. 의의
2. 취지
3. 당사자
4. 초심절차
5. 재심절차
6. 행정소송
“사용자가 근로자에 대하여 부당해고 등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다“(근28①).
2. 취지
사법관계인 근로계약관계에서 발생되는 권리분쟁은 원칙적으로 법원의 관할대상이다. 그러나 법원에 의한 구제가 절차가 복잡하고, 소송기간이 길며, 비용부담이 큰 반면 노동위원회를 통한 구제방법은 간단하고, 신속하게 또한 저렴한 비용으로 탄력적인 권리구제를 받을 수 있도록 하는데 노동위원회 구제제도의 취지가 있다 할 것이다(判).
3. 당사자
1) 신청인
구제신청을 할 수 있는 자는 해고 등 불이익처분을 받은 당해 ‘근로자‘이고/노동조합은 이를 할 수 없다(判).
…(생략(省略))
레포트/법학행정
순서
노동위원회에의한부당해고등의구제
다.
