조직의 사회적 구조에 관하여
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작성일 22-10-28 14:11
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분할조직으로 변모하는 예-NHN의 제도개편
http://www.it.co.kr/news/mediaitNewsView.phpnSeq=2436955
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The Movement for Better Living and a Brighter Society also embody the humanistic spirit of the university
조직의 사회적 구조에 관하여
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조직을 바라보는 시각
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Modernist 관점
Article
[이은상 대표] “이전 회사에선 포털과 게임의 중첩된 리스크를 안고 있었고, 조직이 비대해지면서 복잡한 의사결정이 문제가 됐다. 특히 시장에서 시너지효능를 내기 부족한 부분도 많았다”라며 “분사를 통해 복잡한 의사 구조를 빠르게 變化(변화)시켰고, 최적화된 조직으로 사업간 시너지 효능를 높였다. 또 사업과 제작을 명확히 해 하나의 게임에 집중하도록 조직을 꾸렸다”고 말했다. 또 사업과 제작을 명확히 해 하나의 게임에 집중하도록 조직을 꾸렸다”고 말했다.”
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Symbolic-Interpretive 관점
Article
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Symbolic-Interpretive 관점
“Organiz-ing” :
조직은 사람의 창조물이며 집합적 의미를 가지므로
계속 만들어지는 상태이다. 특히 시장에서 시너지효능를 내기 부족한 부분도 많았다”라며 “분사를 통해 복잡한 의사 구조를 빠르게 變化(변화)시켰고, 최적화된 조직으로 사업간 시너지 효능를 높였다.
“구조의 이원성” :
인간자율성은 조직 구조에 의해 제한을 받으며
조직 구조는 인간자율성에 의해 變化(변화)될 수 있다아
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레포트/기타
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다.조직의 사회적 구조에 관하여
조직의 사회적 구조에 관하여
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_SLIDE_1_
The Movement for Better Living and a Brighter Society also embody the humanistic spirit of the university
조직의 사회적 구조에 관하여
_SLIDE_2_
조직을 바라보는 시각
_SLIDE_3_
Modernist 관점
Article
[이은상 대표] “이전 회사에선 포털과 게임의 중첩된 리스크를 안고 있었고, 조직이 비대해지면서 복잡한 의사결정이 문제가 됐다.
분할조직으로 변모하는 예-NHN의 제도개편
http://www.it.co.kr/news/mediaitNewsView.phpnSeq=2436955
_SLIDE_4_
Modernist 관점
조직 구조로 바라본 NHN
위 계
분 화
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Modernist 관점
경영조직 내 theory(이론)적용 : 민츠버그 조직구조
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Modernist 요점
環境에 따른 조직의 變化(변화)
“모더니즘 관점에서 모든 조직의 變化(변화)는 그 조직이 속해있는 環境에 의존한다.
